習い事を始めたものの、仕事やプライベートの都合でやむを得ず休まなければならない状況は誰にでも起こり得ます。しかし、「なんて言えばいいんだろう」「休むのは悪いことかな」と、罪悪感や迷いから連絡をためらってしまう方も少なくありません。習い事を長く楽しく続けるためには、無理なく休むことも大切なスキルの一つです。ここでは、習い事を円満に休むための理由の選び方や、スマートな伝え方について解説します。
大人が習い事を休むときに使える理由とは？
無理のない自然な理由を選ぶことがポイント
習い事を休む理由を伝える際、最も重要なのは「不自然ではないこと」です。あまりに凝った、作り込まれた理由は、かえって相手に違和感を与え、不信感につながる可能性があります。日常生活で起こりうる、誰もが経験するような出来事を理由に選ぶことで、相手も納得しやすくなります。たとえば、急な出張や子どもの体調不良など、具体的に説明しなくても「そういうことなら仕方ない」と受け入れられやすい理由が理想的です。
相手への配慮を感じさせる伝え方が大切
休みを伝えるときには、理由そのもの以上に、相手への配慮が伝わるかどうかが重要になります。具体的には、連絡のタイミングや言葉遣いです。ギリギリの連絡は、講師や他の生徒に迷惑をかけてしまう可能性があります。また、言葉の選び方一つで、相手が受ける印象は大きく変わります。休むことに対して申し訳ない気持ちや、次に参加したいという意欲を伝えることで、相手も「また来てくれるなら大丈夫」と感じてくれるでしょう。
曖昧でも納得されやすい理由を意識する
休みの理由を詳しく説明する必要はありません。むしろ、詳細を話しすぎると、相手もどう反応していいか困ってしまうことがあります。大人が習い事を休む理由として、体調不良や仕事の都合、家庭の用事などは、具体的に何があったのかを尋ねられにくい、曖昧ながらも納得されやすい代表例です。これにより、お互いのプライベートに深く立ち入ることなく、スムーズなやりとりが実現します。
使いやすい休みの理由例
体調不良や疲労（例：「少し体調を崩してまして」）
体調不良は、最も使いやすく、詳細な説明が求められにくい理由です。無理して参加することは、かえって体調を悪化させたり、周囲に病気をうつしてしまうリスクも考えられるため、休むこと自体が適切な判断と見なされます。「少し体調を崩しまして」のように、深刻すぎない表現を使うことで、相手に余計な心配をかけずに済みます。
仕事の都合（例：「急な残業が入りまして」）
社会人であれば、仕事の都合は誰にでも起こりうる不可抗力的な理由です。急な会議や残業、出張など、自分ではコントロールできない事情として理解されやすいため、非常に使いやすい理由と言えるでしょう。具体的な業務内容を伝える必要はなく、「急な残業が入りまして、申し訳ありません」と簡潔に伝えるだけで十分です。
家庭の用事（例：「家族の対応で外せなくて」）
家庭の用事もまた、詳細を説明する必要のないプライベートな理由として適しています。家族の看病や、急なトラブル対応など、様々な事情が含まれるため、相手も深く詮索することが難しいと感じます。「家庭の用事で外せない用件がありまして」のように、やや抽象的な表現を使うことで、相手に不快感を与えることなく、スムーズに休みを伝えられます。
休むときのマナーと気配り
できるだけ早めの連絡を心がける
休むことが分かった時点で、できるだけ早く連絡を入れることが基本的なマナーです。これにより、講師や主催者はレッスン内容の調整がしやすくなり、他の参加者にも迷惑をかけずに済みます。事前に分かっている場合は、数日前、遅くとも前日までには連絡することが望ましいでしょう。
簡潔で丁寧な言葉を選ぶ
休む理由は簡潔に伝えることが大切です。長々と理由を説明したり、言い訳がましくなったりすると、かえって不誠実な印象を与えかねません。理由を述べた後、「連絡が遅くなり申し訳ありません」や「ご迷惑をおかけしますが、よろしくお願いいたします」といった謝意を丁寧に付け加えることで、相手への気遣いが伝わります。
謝意や次回の参加意思を添えると印象が良い
連絡の最後に、「ご迷惑をおかけして申し訳ありません」という謝意とともに、「次回は必ず参加させていただきます」といった前向きな言葉を添えると、相手に良い印象を与えます。これは、習い事に対する真剣な姿勢や、今後も続ける意思があることを示すことにもつながります。
まとめ
習い事を休むことは、決して悪いことではありません。無理をして心身を消耗してしまっては、習い事自体を継続することが難しくなってしまいます。重要なのは、相手に配慮した伝え方を意識することです。今回ご紹介した理由やマナーを参考に、罪悪感なく、スマートに休む方法を身につけることが、大人の習い事を長く楽しむための秘訣と言えるでしょう。
